“春節(jié)”將至，為落實(shí)全省、全州及全市安全生產(chǎn)相關(guān)會議精神和部署要求，進(jìn)一步樹牢安全發(fā)展理念，堅決守牢安全生產(chǎn)防線，2025年1月21日，興義市信恒城市建設(shè)投資有限公司（以下簡稱：市信恒公司）召開2025年第一季度安全生產(chǎn)工作部署會。會議由市信恒公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理?xiàng)钼局鞒帧９绢I(lǐng)導(dǎo)班子、各部門、各子公司主要負(fù)責(zé)人參加會議。

會上，市信恒公司副總經(jīng)理龔正海同志傳達(dá)了興義市2025年第一季度安全生產(chǎn)工作會議精神，為進(jìn)一步做實(shí)做細(xì)安全生產(chǎn)工作，龔正海對2025年第一季度安全生產(chǎn)工作作出了部署。

一是強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)：各部門、子公司要嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，明確各級管理人員與職工的安全責(zé)任，將安全責(zé)任覆蓋到每一個崗位和員工。

二是開展全面隱患排查：聚焦建筑施工、資產(chǎn)、景區(qū)、物業(yè)等重點(diǎn)板塊，從施工安全、景區(qū)安全、消防安全、燃?xì)獍踩?、用電安全、自然?zāi)害防范等方面進(jìn)行全方位、無死角的隱患排查，建立詳細(xì)臺賬，確保隱患整改閉環(huán)。

三是做好應(yīng)急值班值守：制定詳細(xì)的值班計劃，嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班領(lǐng)導(dǎo)在崗值班、關(guān)鍵崗位24小時值班的三級值班制度，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)不缺位、崗位不缺人、責(zé)任不脫節(jié)、防控?zé)o缺漏，確保遇到突發(fā)事件能及時響應(yīng)和處置。

四是做好信訪維穩(wěn)工作：各部門、子公司確保管轄范圍內(nèi)精準(zhǔn)排查，對矛盾糾紛、信訪案件、可能上訪問題、群體性矛盾隱患、群體性上訪的骨干挑頭人員進(jìn)行全面排查，將維護(hù)穩(wěn)定這一重要政治任務(wù)扛在肩上、抓在手上、落實(shí)在行動上，看好自家人、辦好自家事，以鐵的紀(jì)律保障社會安全穩(wěn)定。

各分管領(lǐng)導(dǎo)就分管領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作作工作安排。

會議最后，市信恒公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理?xiàng)钼咀骺偨Y(jié)講話。楊怡指出，2024年市信恒公司堅決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和重要指示批示精神，嚴(yán)格落實(shí)省、州、市有關(guān)工作部署，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)包保責(zé)任制，扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，安全管控水平進(jìn)一步提升，公司全域內(nèi)未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定可控。

針對如何落實(shí)2025年安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，楊怡提出五點(diǎn)要求。

一是提高安全生產(chǎn)重視程度。從外部看，相關(guān)政策法規(guī)對安全生產(chǎn)的要求愈發(fā)嚴(yán)格，一旦出現(xiàn)安全事故，不僅會給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)損失，更會嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)的社會形象和聲譽(yù)。往內(nèi)部瞧，我們企業(yè)業(yè)務(wù)在持續(xù)拓展，新設(shè)備、新技術(shù)不斷投入使用，這在提升生產(chǎn)效率的同時，也帶來了新的安全挑戰(zhàn)，稍有疏忽，就可能引發(fā)安全事故。我們要時刻保持警醒，深刻認(rèn)識到安全生產(chǎn)不是一句口號，而是實(shí)實(shí)在在的行動準(zhǔn)則，大家要將安全生產(chǎn)理念融入到日常工作的每一個環(huán)節(jié)。

二是強(qiáng)化安全隱患排查治理。各公司要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對生產(chǎn)設(shè)備、電氣線路、消防設(shè)施等進(jìn)行細(xì)致檢查。特別是針對節(jié)假日期間設(shè)備的頻繁使用，要加大檢查頻次和力度。建立隱患排查臺賬，對發(fā)現(xiàn)的問題明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施，確保隱患及時消除。同時，要加強(qiáng)對整改情況的跟蹤復(fù)查，形成隱患排查治理的閉環(huán)管理。

三是加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)。各公司要對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程等方面，組織多形式的安全教育培訓(xùn)活動；另一方面，利用企業(yè)內(nèi)部平臺，推送安全知識小視頻、案例分析等學(xué)習(xí)資料，供員工自主學(xué)習(xí)。確保大家樹立牢固的安全意識，熟悉工作崗位的安全風(fēng)險和防范措施。

四是完善安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急處置能力是應(yīng)對突發(fā)安全事故的關(guān)鍵，各公司要結(jié)合實(shí)際情況，對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行全面梳理和完善，并組織至少一次綜合應(yīng)急演練，通過實(shí)戰(zhàn)演練，檢驗(yàn)和提升應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性和可操作性，確保在關(guān)鍵時刻能夠迅速、有效地開展應(yīng)急救援工作.